退職金診断

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簡単なアンケートにYES・NOでお答えいただくだけで、貴社の退職金制度に潜む問題点を診断し、無料レポートをお届けいたします。

貴社では
退職金の積み立て不足に不安はありませんか?
成果を反映した退職金になっていますか?
税制適格退職年金制度の移行はお済みですか?

信頼と実績の社会保険労務士法人川口人事労務総研なら任せて安心。
ご相談だけでなく、退職金制度の構築、改定の手続きももちろん対応いたします。(初回相談無料)

退職金診断

高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります。
基本給に連動した退職金制度ゆえ多額の退職給付債務を抱える企業も後を絶ちません。
今や、退職金問題は、税制適格退職年金の移行問題だけではないのです。

この、企業経営における重要課題である”退職金問題”も、私どもにお任せいただければ安心です。

貴社の実情をしっかりとお伺いし、懇切丁寧にアドバイスいたします。

退職金診断

退職金診断の流れ

※ 初回のご訪問、ご相談は無料にてお受けしております。
  2回目以降のご訪問、ご相談、及び退職金制度の構築(改定)につきましては、貴社との個別契約となります。

退職金診断書

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退職金の目的と意義

退職金の起源はもとを正せば江戸時代の「のれん分け」に始まると言われています。現在では大方、「賃金の後払い」「功労に対する報奨」「老後の生活保障」の役割があるとされています。しかし、あらためて自社のこととして考えてみますと、退職金制度(規程)を作った当時の
目的や意義は曖昧になり、また制度内容も時代に則さず陳腐化しているのではないでしょうか。
本来、退職金制度は社員のモチベーションアップや会社の業績向上につながるべきものなのです。
これを機会に退職金制度の見直し(改定すること)を真剣に考えてみてはいかがでしょうか。

今すぐ、無料らくらく退職金診断をご希望なら下記の退職金診断フォームより入力送信下さい。

退職金診断フォーム

御社の現在の状況あるいは今後の予定について、以下のアンケートにお答え頂き、送信ください。
貴社の退職金制度に潜む問題点を社会保険労務士が無料診断します。

お急ぎの場合は、電話にてお問い合わせください。
社会保険労務士法人 川口人事労務総研 TEL 03-5827-3345

東京都23区(台東区、荒川区、千代田区、足立区、中央区、墨田区、文京区、豊島区、北区、葛飾区、江戸川区、江東区、新宿区、
         渋谷区、港区、品川区、目黒区、世田谷区、杉並区、大田区、中野区、板橋区、練馬区)

・全国(47都道府県)対応いたします。

この無料助成金診断は、都内の事業所様を中心に行っておりますが、交通、地理、届出電子申請不可などの理由から、
どうしても川口人事労務総研の職員が対応できない場合もございます。
その際には、当方代表社員川口義彦が理事長を務める団体である中小企業福祉事業団(所属社会保険労務士数全国約3,200名)の
幹事社会保険労務士と協同で対応させていただく場合がございます。
ご理解の程よろしくお願い申し上げます。